铁路编组站车流一天不歇，接发列车岗位片刻离不得人，劳务派遣缺岗埋下安全隐患

铁路编组站作为物流运输体系中的核心枢纽，其日常车流调度工作可谓一日三迁，永不停歇。在这里，接发列车的岗位至关重要，任何片刻的疏忽都可能引发严重的连锁反应。然而，近期一位在铁路编组站一线工作的朋友向我倾诉了令人担忧的现状，这番话让人听了之后感到后背发凉，也引发了对于行业用工模式的深思。

据这位朋友反映，站里不少劳务派遣工缺乏基本的职业素养，想来就来，想走就走。前一天没有任何征兆地消失，第二天直接就不见人影。调度中心急得团团转，只能赶紧打电话询问情况，电话那头却慢悠悠地回复一句：家里有点私事，今天无法到岗。当进一步追问为何不提前请假时，对方竟然理直气壮地表示：我一个临时工，凭什么要请什么假？这种态度严重影响了正常的作业秩序。

这番话乍听之下十分刺耳，但若仔细深思，却让人倍感五味杂陈。俗话说，没有规矩不成方圆，安全生产更是容不得半点马虎。接车作业环节环环相扣，任何一个人的缺位，都可能导致整个作业链条陷入混乱。列车照常运行，进站出站井然有序，可关键岗位却空着无人值守，谁来顶替？即便站里翻遍花名册寻找替补人员，往往也是碰运气，找不到人时，安全这根弦就在这样的凑合中一点点松掉，隐患由此埋下。

劳务派遣工之所以敢如此“潇洒”，归根结底是内心深处缺乏归属感。大家干着同样的活，拿到的报酬却不一样，出了事故往往先让临时工承担责任，想要转正更是遥遥无期。人心换人心，单位若不把员工当作自家人，员工又凭什么把工作当成自己的命根子？这就好比一句老话讲的：人哄地皮，地皮哄肚皮。彼此之间互相糊弄，最终砸的是所有人的饭碗，更是危及公共安全。

说派遣用工制度迟早会出大问题，绝非危言耸听。铁轨上飞驰的不仅是千万吨的货物，更牵动着千家万户的安全底线。如果用人制度不改，人心散了，队伍还怎么带？规矩必须立起来，待遇更要跟上。只有让人干得有盼头，有尊严，人家才会把岗位当成自己的责任。这个道理其实再简单不过，铁路安全无小事，需要每一位从业者共同守护，构建和谐的劳动关系。